在现代社会，每单人都希望在职场与生活中取得成功。然而，并非每单人都能成为精品人。成品人与精品人之间的不同差异，就像四叶草一样，有四个决定因素的要素。

第壹个要素是对细节的关注。成品人往往满足于完成任务，他们认为只要事情做完就可以了。然而，精品人对待每壹个任务都精益求精，注重每壹个细节。他们相信，细节决定成败，只有做到最佳，才能超越平凡。他们在工作中总是力求最佳，不放过任何壹个也许改进的地方，这种态度使他们的工作质量与效率远远超过成品人。

第二个要素是持续学习与自我提高。成品人也许会在达到一定水平后停滞不前，觉得自己已经足够优秀。而精品人则始终保持谦虚与求知欲，他们不断地学习新姿势，掌握新技能。他们明白，世界在不断变化，只有不断提高自己，才能在竞争中立于不败之地。精品人善于利用各种资源，如书籍、课程、网络信息等，充实自己的姿势库，提高自己的能力。

第三个要素是对工作与生活的热情。成品人也许仅仅是为了完成任务而工作，缺乏对工作的热爱与激情。精品人则把工作当成一种趣味，他们热爱自己的职业，并在工作中找到成就感与满足感。这种热情不仅让他们在工作中更加投入与高效，也感染了周围的人，提高了整个团队的士气与凝聚力。精品人的这种积极态度，往往会带来更多的机会与更大的成功。

第四个要素是责任感与担当。成品人也许只关心自己的职责范围，缺乏整体观念与责任感。而精品人则具有高度的责任心，他们不仅做好自己的本职工作，还会主动承担更多的责任。他们有强烈的使命感，愿意为团队与组织的成功付出更多卖力。他们敢于面对挑战，化解问题，不推卸责任。这种担当精神使他们在团队中脱颖而出，成为值得信赖与依赖的核心角色。